온보딩 프로젝트

Created
7/19/2021, 2:26:11 AM
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입사 후 온보딩(Onboarding) 미리보기

1️⃣ 메디블록 Welcome Kit
입사 첫날, 입사를 뜨겁게 환영하는 메디블록 Welcome Kit 를 만날 수 있어요. 🙂
메디블록 Welcome Kit 가 궁금하다면?
2️⃣ 입사자 OT(Orientation)
CEO 및 각 팀 리더들이 새로 입사한 동료 분께 회사, 사업, 문화 등을 소개하는 OT를 진행하고 있어요.
팀에서 리더, 멘토, 버디 등 여러 동료들이 업무 적응에 도움을 주시지만, 회사 차원에서 팀별 서비스, 조직문화, 주요 제도 등을 자세히 소개하면서 동료의 적응과 성장을 지원하고자 합니다.
3️⃣ 멘토링 & 버디버디
입사자가 업무 및 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 프로그램을 운영하고 활동비를 지원하고 있습니다. 3개월 동안에는 온보딩 활동을 기록하고 모든 동료들에게 오픈하도록 요청드리고 있어요.
멘토링(1명) : 업무 관련 온보딩 지원
버디(1명) : 업무 외 맛집🍜을 소개하고, 취미🏃‍♀️를 공유하며 일상적인 적응 지원
온보딩 기간 동안의 활동을 토대로 회고 및 피드백을 공유하는 수습리뷰가 진행되고 있습니다.
메디블록은 이러한 온보딩이 형식적인 활동에 그치지 않도록 체계적인 가이드와 활동 지원금(💰)을
제공하고 있으며 우수 사례들이 다른 동료들에게도 공유되고 전파될 수 있도록 활동 공유 페이지를
운영하고 있어요. 🙂
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